关于企业文化的名言

  关于企业文化的名言
  
  1、企业文化是狗肉(助强不助弱)。——郭梓林
  
  2、企业里员工的习惯已经是定型的了,而习惯又造成了惯性思维,所以很多企业不是没有文化,而是没有好的文化,或者没有CEO理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》
  
  3、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大,不仅仅因为他们所具备的能力,还因为他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳
  
  4、没有文化的质量,就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名
  
  5、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名
  
  6、管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯
  
  7、除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。——亨利·福特
  
  8、不管企业家的表现是低调还是高调,他的表现应该贴近企业的精神,企业家的行为应该对企业发展的目标有利。——晨清/王悦承《我表现 我影响》
  
  9、人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座,文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。——龙应台
  
  10、人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔
  
  11、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号,做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦关
  
  12、三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。
  
  13、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。——任正非
  
  14、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志,不管环境变换到何种地步,他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变,而终于克服障碍以达到期望的目的。——爱迪生
  
  15、一定要将家族企业这个“家”放大,变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化,是符合时代经济潜规则的文化,是一种聪明的竞争文化。——茅理翔
  
  16、有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克
  
  17、这个世界上没有完美的人,但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起,他们用他人的长处来弥补自己的短处,这个队伍称之位团队。
  
  18、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力,没有具体、细致和强有力的领导,即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。——占部都美

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余秋雨《文化苦旅》

余秋雨《文化苦旅》

文化苦旅:后记

  文化苦旅:后记  这本书中的部分篇目曾在《收获》杂志上以全年专栏形式连载过,后来又陆续被海外报刊转载,所以读到和听到的评论也就很多。在所有的评论中,我觉得特别严肃而见水平的是鄂西大学学报所设《文化苦旅》笔谈专栏中该校中文系五位教师发表的文章。(这个颇具规格的学报在英译中把《文化苦旅》简称为CPAT,原来他们对它的全译是Cul tural Perplexity in

文化苦旅:自序

  文化苦旅:自序  我在好些年以前写过一些史论专着,记得曾有几位记者在报纸上说我写书写得轻松潇洒,其实完全不是如此。那是一种很给自己过不去的劳累活,一提笔就感觉到年岁陡增。不管是春温秋肃,还是大喜悦大悲愤,最后总得要闭一闭眼睛,平一平心跳,回归于历史的冷漠,理性的严峻。由此,笔下也就一派端肃板正,致使海内外不少读者一直认为我是一个白发老人。  我想,任何一个真实的文明人都会自觉不自觉地在心理上

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