心理学

　　更好的认识自己和他人的11条心理学　　　　引导语：心理学很重要，在文章中可以看到，深度心理学强调：唯有当我们能先医治自己心灵创伤，发展出一个健全的自我，我们才能给别人真正的爱。下面一起来看看11条深度心理学，让我们更好的认识自己和他人吧！　　　　1、爱和恨就是硬币的两面，你恨一个人是因为你爱他；你喜欢一个人，是因为他身上有你没有的；你讨厌一个人是因为他身上有你有的东西；你经常在别人面前批评某

　　心理学上22条关于生活、情绪与交往间的习惯　　文/极乐　　1、起床不要拖拉，越拖你只会越痛苦　　即使最冷的冬天，咬牙起床到完全适应只需要几分钟，如果你总是想着小睡一会儿，只不过是在延长你痛苦的时间。每次起床困难时只要告诉自己：只要难受3分钟就好。　　2、起床第一件事就是打开自己的身体　　你可以选择做些锻炼，让自己的血液开始流动；你可以喝上一杯白开水，静静的坐着等便意来袭；又或者只是打开窗户呼

　　生活中无处不在的11条社会心理学定律　　1、蔡戈尼效应　　一般人对已完成了的、已有结果的事情极易忘怀，而对中断了的、未完成的、未达目标的事情却总是记忆犹新。人们天生有一种办事有始有终的驱动力，之所以会忘记已完成的工作，是因为欲完成的动机已经得到满足；如果工作尚未完成，这同一动机便使他对此留下深刻印象。　　也可引申为得不到的就是最好的，所以有那么多人会对初恋念念不忘

　　最实用的17个心理学小技巧　　译者/Ruhana　　心理技巧能让我们更好地了解人类，换句话说，能帮助你超越他人。有时或许是一个姿势，有时则像每次都在脸上挂着笑容一样简单。一个人的到底在想些什么？　　看看下面这些心理技巧：　　1、想知道谁跟谁关系好？那就在人群中笑　　当一群人一起笑时，每个人都会跟他们觉得最亲近的人进行眼神交流。所以，想知道谁跟谁关系更好？那就好好看看每一个人吧。　　2、早晨的

职场心理学定律　　　　　　【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前；而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。　　　　【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。生命就像是一种回声送出什么就收回什么；你播种什么就收获什么；给予什么就得到什么。你怎样对待人们，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱别人就是爱自己。　　

记住这十点职场心理学让你少奋斗30年　　　　甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场众心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。　　　　第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的　　　　每个人都有一个舒

20岁要懂得的处世心理学每个人都在追逐自己心中那个梦，没有为什么，只有自己想不想做，自己敢不敢去做。有些人其实不是真的不会做，而是不愿去做，不相信自己可以做好每件事，不相信自己有那么大的实力能把一件事做好，为什么要那么的轻看自己？就因为比别人差吗？其实差不了多少的！话是这么说，但是每个人的天赋根本就不一样，有人生下来就是天才，有的人生下来就先天不足，能怪谁呢？只有你自己想不想

50句迷茫时期的勇气心理学作为个体心理学的创始人，阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名，深深影响史蒂芬柯维，以及人际关系学大师戴尔卡耐基。童年的阿德勒患过佝偻病，无法进行强烈的体育活动。上学时表现不佳，被老师评为顶多只能成为鞋匠。他的父亲鼓励他说，你必须不相信任何事。即不要被眼前的困境束缚了自己，不能相信当下的困境就是人的一生，而是要勇于突破，大胆创造属于自己的

职场如球场职场上的足球心理学职场上的足球心理学如果公司是个大球队的话，那么老板最喜爱的员工就如同球场上的教练最倚重的球员一样。到底怎样的球员才能得到大家的认同，获得成功呢？职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。勤奋勤奋是一个员工最应该具备的核心素质，C罗则算得上是当今足坛最成功的杜拉拉，

知乎万赞：有哪些非常高端的心理学知识？文/澄心1一般人觉得别人生气时，就会下意识认为那个人非常可怕。其实不是的，越情绪失控的人内心越有可能伴随着脆弱，无助。他们是感觉外界有伤害了，于是只能竖起防御的刺。下次当你遇到愤怒的人，或者可以换个角度去看待对方是一个受伤的人。心理学一个重要的原则：每个人为自己产生的情绪、感受负责。发现了有些情境下的愤怒是伴随着受伤的，绝非意